Cuál es el monto de Volver al Trabajo en marzo de 2025

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Los beneficiarios del programa Volver al Trabajo reciben en marzo de 2025 la suma de $78.000, correspondientes a la herramienta que busca apuntalar la situación vulnerable de los trabajadores informales del país.

En marzo los titulares de Volver al Trabajo reciben el mismo monto que en los meses anterioresShutterstock

De acuerdo a la información brindada por fuentes del Ministerio de Capital Humano a LA NACION, en marzo los titulares de Volver al Trabajo recibirán el mismo monto que en los meses previos, debido a que la prestación se mantiene sin cambios, tal como ocurre desde el último reajuste realizado en diciembre de 2023.

A diferencia de otras herramientas de asistencia que reparte el Ministerio de Capital Humano junto a la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social), esta prestación no se ajusta por el índice de inflación que publica el Indec (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) y su monto se actualiza solamente cuando lo dispone el Gobierno a través de un anuncio específico.

La acreditación del dinero, que es una asignación mensual fija no remunerativa, se realiza el quinto día hábil de cada mes, y en esta ocasión coincide con el martes 11 de marzo de 2025.

La cifra y fecha de pago de Volver al TrabajoArchivoMarcelo Aguilar

Esta herramienta de asistencia tiene como principal objetivo facilitar el acceso a un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar las oportunidades de inserción laboral de sus titulares. Según consta en el sitio oficial del programa, “esto se realiza a través de su participación en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos, individuales o asociativos”.

Quienes deseen corroborar si les corresponde esta herramienta de asistencia estatal pueden hacerlo con un procedimiento sencillo y rápido.

¿Cómo crear la Clave de la Seguridad Social de la Anses?

Para eso hay que:

Los titulares del programa están habilitados a realizar actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.

Entre las alternativas que se pueden utilizar figuran las siguientes:

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